"La confiance améliore la performance" Coaching professionnel et Formation

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Notre ADN

Notre ADN se base sur 4 valeurs fortes: 

Vivre l'Authenticité

Stimuler l'Engagement

Croire en l'Ouverture

Cultiver l'Empathie

 

Nos partenaires

Pour accompagner des Organisations, des femmes et des hommes, notre métier exige une pluralité de coachs afin de bénéficier de différents regards et préserver la perméabilité des frontières au sein de l’Entreprise.

Notre mission

« Il n’y a pas de hasard, il n’y a que des rencontres »
 

Paul Eluard

Notre offre

Chacun est unique et chaque problématique est singulière. Ainsi, nous imaginons et développons des offres sur-mesure, en formation et en coaching, pour répondre à vos besoins.

Pour suivre notre actualité

Envoyé !

Notre actualité

Retrouvez ce qui nous anime et ce qu’il se passe au sein du cabinet.

Vous souhaitez en savoir plus sur ce que nous pouvons vous apporter et notre façon de travailler ?

Référent handicap Efficienteam

Efficienteam met tout en œuvre pour faciliter l’accès à la formation aux Personnes en Situation de Handicap et œuvre pour la diversité.

Notre référent handicap, Maud de Pontlevoye, est à votre écoute pour mettre en place les adaptations et/ou compensations nécessaires.

Dans le cas où un accompagnement plus personnalisé devait être mis en place, nous sommes en mesure de vous diriger vers les organismes adaptés.

Nous tenons à votre disposition la liste de ces organismes sur simple demande.

Nos clients

J'ai eu l'opportunité de suivre une formation de management dispensée par Maud. Grâce à ses valeurs humaines, Maud a su s'adapter à son public et ainsi avoir le recule et les conseils nécessaires pour que tout le monde dans l'assemblée ait pu avoir le sentiment d'être compris et écouté, ce qui a permis une implication totale de chacun. Pour ces raisons, je recommande Maud pour son professionnalisme, ses valeurs et ses conseils avisés en coaching et management.

E.Coutant Directeur Technique

Récent dans les métiers des Ressources Humaines, Maud m'a apporté confiance et maitrise de sujets bien nouveaux pour moi. Méthodique, elle apporte un diagnostic précis sur chaque situations rencontrées.

P.Bacrot Directeur Ressources Humaines

Dans un contexte de fusion et la mise en œuvre d'une nouvelle organisation, Maud m'a accompagné pour me donner les clés permettant de mieux manager et de mieux accompagner mon équipe, dans un contexte complexe. Nombreuses questions, échanges directs, clés méthodologiques, exercices et bienveillance ont été au programme de ce coaching très efficace. Je recommande sans réserve!

T.Ledoux Directeur Marketing

After a transformation of my job position, Maud has accompanied me during that transition period. It was a great experience to work with Maud and have her as my coach. Maud has a unique sense of understanding and communication that I find are some of the elementary skills for a coach. Not only has she completely understood what points to tackle or where my potential was and how to target it, she also made sure to always provide me with take aways after each coaching session. At all times, Maud made sure the coaching was dedicated to my very own needs which established a productive, trusted and individual coaching atmosphere. Maud is a coach who truly has the talent, knowledge and experience of how to activate and bring forward transformation, personal growth and change of mindset. Very thankful for what I have learned with and thanks to Maud.

J.Hofmann Program Manager

J'ai eu la chance de bénéficier du coaching de Maud en 2020, année difficile pour tous, le distanciel n'a finalement pas été un souci pour cet accompagnement. Prise de recul et réflexions partagées, des clés pour la dimension RH qui me sont utiles au quotidien.

J. Hennequin Secrétaire Générale

Les séances de coaching avec Maud, m’ont permis de prendre le recul nécessaire pour détecter les points à améliorer et mettre en place les bonnes actions afin de les travailler. Au travers des méthodes et outils communiqués par Maud, j’ai pu améliorer mon management et coaching auprès de mes équipes et ainsi favoriser une dynamique équipe permettant de répondre aux attentes de mes équipes et de l’entreprise. Le coaching est un très bon accompagnement pour nous apporter les outils appropriés mais également pour nous faire percevoir et/ou faire émerger le potentiel que nous avons en nous.

F.Narasson Directeur de site

Dans l'objectif de repenser et structurer une organisation multi-produit et internationale, ce coaching m'a permis de faire ressortir les attentes, d'organiser des éléments connus en une approche mission / vision / plan d'action cohérente, et d'identifier les leviers de communication essentiels dans ces évolutions. Questionnements, approche méthodique, échanges dynamiques orientés sur le rôle de chacun : Maud a su me faire émerger les solutions adaptées à mes problèmatiques, à la complexité de mon envirronnement. Coaching passionnant pour s'interroger et identifier ses propres ressources.

P.Baraud Directeur Qualité

Maud de Pontlevoye nous a apporté son support dans le cadre d'un coaching d'équipe. Son intervention a été très appréciée car elle a su faire preuve de dynamisme, force de proposition et professionalisme.

I.Lebreton Directrice Ressources Humaines

A l'occasion de la mise en œuvre de notre plan Stratégique, nous avons souhaité nous faire accompagner pour travailler sur l'adhésion et l'appropriation de la nouvelle organisation mise en place et des objectifs associés. C'était la première fois que nous entreprenions cette démarche au sein du Groupe. Nous avons choisi Maud et Catherine pour cette mission car outre l'expérience, elles avaient compris où nous souhaitions aller, comment nous comptions le faire et tout de suite elles ont identifié les écueils et difficultés que nous devions surmonter. Leur approche combinant à la fois un travail sur l'Etre et le Faire nous a semblé également semblé adapté à notre culture, nos valeurs et nos besoins. Leur accompagnement s'est poursuivi pendant plusieurs mois et les résultats ont été à la hauteur de nos attentes. Les nouvelles instances mises en place (COMEX, CODIR) ont défini leur raison d'être, leur RACI, et ont appris à se connaitre et travailler ensemble.

Néo Soft S.le Bruchec, Président, S.Lepeltier et Directeur Général

Maud m'a accompagné pour un coaching suivi lors d'une période charnière pour notre société. Son écoute, son professionnalisme et ses conseils ont été d'une grande aide pour aborder ce passage compliqué. Je la recommande vivement !

L.de Lespinay Architecte réseaux

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Du Lundi au Vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 19h

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