Le coaching d’équipe

Construire sa raison d’être en tant qu’équipe et assumer pleinement sa responsabilité au sein de l’écosystème :

Le coaching d’équipe qui va des leaders d’un COMEX et/ou d’un CODIR à l’ensemble des équipes managériales avec leurs collaborateurs, permet à chaque personne d’intégrer les nouveaux enjeux de l’entreprise, de prendre conscience de ses responsabilités dans le changement qui s’opère et d’appréhender les sujets opérationnels en toute autonomie.

Cet accompagnement suscite l’envie afin d’accroître le « travailler » ensemble et créer ou recréer une dynamique de confiance où chacun peut trouver sa place pour mobiliser les équipes pour une performance accrue.